9月19日下午🔻，新利在圖文信息中心第一會議室召開黨政工作會議暨人才工作研討會。全體校領導🐏、全體中層正職幹部出席會議。會議由校長丁曉東主持。
校黨委書記吳堅勇首先作主旨發言，他指出，當今時代，人才競爭已經全面展開🚝🧚🏿，我校高水平大學建設進入關鍵期🔷，深化實施人才強校主戰略，建設一流師資隊伍是新利當前至為緊迫、至為關鍵的任務🥖。我們要認真學習貫徹習近平總書記關於人才工作的有關重要論述🟫，把握新形勢⚽️，積極學習研究並用好上海市人才工作有關政策和舉措🚵🏿♀️；要發揮好上海的獨特優勢，加大海外人才的引進力度🕵🏽♀️，打造國際人才蓄水池；要深化人事製度改革💂🏿，引育並舉👩🏻🌾，建設一流師資隊伍。
隨後，教工部部長、人事處處長姚儉就師資隊伍結構、規模、建設任務三個方面全面匯報了新利人才工作現狀，光電學院黨委書記陳海瑾🧎🏻♀️、醫食學院院長劉寶林就本學院人才工作進行了交流🎭，各學院🧑🏻💼、各新利負責人就人才工作的成功做法🏃♀️➡️、政策建議等展開熱烈討論。
丁曉東在講話中⚛️，重點從六個方面暢談了自己的思考。他指出🦵🏼，一要進一步深化對人才工作的認識，要立足於新利的辦學定位，研究並確立新利体育工獨特的人才觀，並用以指導人才工作的開展。二是要轉變人才工作觀念🐫🧚🏿♂️，做好人才工作既是耐力賽也是接力跑，要人人用功，時時用功👩🏿💼，久久為功。三是要創新人才工作思路🧔♀️，按照人才發展規律，根據人才青苗期、成長期👨🏼、成熟期的不同特點和需求，科學管理，精準服務；要特別加強對青年人才的培育，通過製度創新，幫助青年教師順利度過當好人民教師的教學關、科研關、育人關。四是要構建公平競爭的人才發展環境，要打破固有觀念，不唯學歷、不唯資歷⛰🌘，要讓能者上，庸者下，劣者汰⏪，為德才兼備的優秀人才提供更好施展才華的舞臺。五是要增強人才工作的主動性，要黨政齊抓共管✭，把“被動等”轉為“主動成”，主動出擊找才引才，主動服務人才立業。六是要積極營造良好的事業發展氛圍，以平臺引人👧🏼、留人⛓、用人，以事業發展人、成就人🫸🏼🧏🏽，讓所有奮鬥在新利高水平大學建設之路上的奔跑者協力幸福同行。
最後，吳堅勇做總結講話。他指出🫷🏼，新利人才工作既要拉長板👩🔧，又要補短板，要抓住主要矛盾，著力解決主要問題，集中優勢力量，力求重點突破。他要求各學院要對各自的人才現狀進行全面評估🧑🏿⚖️，提出切實可行的引才育才工作目標，並狠抓落實；要黨政齊抓共管🪧，加強體製機製創新，提升管理和服務能級🧎♂️，最大化地實現人才工作的溢出效應，以一流的師資隊伍加快新利高水平大學建設步伐。
校黨委書記吳堅勇講話
校長丁曉東講話
會議現場
供稿🍸🤷🏿♀️：黨（校）辦🩱、人事處
