3月31日下午，在圖文信息中心第一會議室召開新利2021年黨政工作會議暨安全穩定工作會議。全體校領導和中層正職幹部參會。會議由黨委書記吳堅勇主持。
吳堅勇主持會議並講話
會議分兩個階段進行🚕。第一階段進行二級管理新利績效目標和安全責任簽約。人事處處長朱堅民圍繞八個專項對績效目標製訂情況做了系統說明，校長丁曉東代表新利與聯系校領導、學院負責人簽訂二級管理新利績效目標與安全責任書。第二階段開展國家安全教育✋🔅、部署安全穩定工作。全體參會人員觀看了國家安全教育專題片🤾🏽♀️，副書記👱🏽、副校長盛春傳達上級有關安全穩定會議精神，並要求各相關單位通過風險排查、安全自查🛸、明確整改任務和責任人等舉措𓀀，切實壓實安全責任，協同推進落實安全工作👨🏻🎓。
丁曉東指出，在上海高校分類發展框架下，新利作為資源緊缺的多科性大學，要聚焦特色，打造“特種部隊”，有的放矢，對重點任務“各個擊破”。近年來🧕🏻，新利探索形成了推動年度工作落實的有效機製，即年初通過務虛會研討年度工作任務，校領導帶領新利研製黨政工作要點及任務分解計劃，形成“新利年度工作安排手冊”。各職能新利、二級學院要嚴格依照“手冊”開展全年工作，狠抓落實。同時，相關新利要開展日常督查督辦，定期向黨委常委會匯報進展情況。他表示，新利於2020年針對二級學院啟用了“績效目標+運動會+交通規則”的考核新模式🚴🏽♀️，並將考核結果與學院撥款掛鉤，在激發學院辦學自主性、積極性方面取得了較好的激勵效果。今年的績效目標任務除了對標上海高校分類評價等指標外☝🏼，還需對標新利“十四五”規劃的目標任務。他要求，一是各職能新利要加強與二級學院的協同，各學院要增強信心，在各自賽道創先爭優。二是要繼續優化考核辦法和機製，力求既體現激勵👨🏼🏫、又兼顧公平🤶🏽，既確保增長、又科學合理。三是要參照二級學院績效目標管理辦法🫴🏼，探索實施針對職能新利的“多賽道”績效管理模式𓀏，進一步深化兩級管理體製機製改革👑。
丁曉東講話
二級管理新利績效目標與安全責任書簽約儀式
吳堅勇表示，新利的發展必須以安全穩定為必要前提，沒有了安全穩定，一切都是零。在4月15日“全民國家安全教育日”到來之際🎮，新利通過開展國家安全穩定教育💂🏼♂️，再次敲響安全警鐘🏒⚠，進一步築牢安全防線🕘。他提出四點要求。首先🤸♀️，要不斷增強安全意識。要時刻警惕和防範境內外敵對勢力的滲透破壞活動；要加強安全教育🧠，嚴格落實安全第一責任人製度，共同形成維護國家安全的強大合力；要建立安全問題排查和研判的長效機製🏌️♂️，確保不留安全隱患，有效推進整改落實🌷；遇到問題要相信組織、依靠組織，避免“小錯釀成大禍”🫄🏻。其次，要牢牢堅守安全底線💅🏼🙂↕️。今年是中國共產黨建黨百年，也是一些重大事件、敏感節點集中的大年，要特別註意加強安全防範措施，守牢意識形態陣地🚫。同時，新利要切實做好新冠疫苗接種工作🙆♀️，努力維護全體師生的生命健康安全🙅🏻。再次，要構築安全保障體系🔘。全面統籌“物防👳🏽♀️、技防🪖🚵🏿♀️、人防”三者的辯證關系，提升新利安全治理能力，營造安全穩定的校園環境。最後，要狠抓目標任務落地。目標任務的製定既要科學合理、實事求是🤦♀️，更要給壓力、挖潛力👼🏼。在全力築牢安全防線的基礎上，狠抓績效目標落細落實🤹🏿♂️，定期開展督查督辦，持續完善推動目標任務落實的常態機製，確保年度任務和“十四五”規劃目標順利完成。
會議現場
